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通知公告

微招聘 | 中材鋰膜多崗位招聘,快來和小料做同事吧~

來源:中材鋰膜有限公司  發布時間:2021-02-03

中材鋰膜有限公司隸屬于中國建材集團旗下A股上市公司中材科技股份有限公司,是專業從事高性能鋰電池隔膜的研發、生產、銷售及技術服務的高新技術企業,主要產品為5~20μm濕法雙向同步拉伸隔膜及各類涂覆隔膜,應用于新能源汽車動力電池、3C消費電池、儲能電池等領域。目前公司產能規模和市場份額躋身行業第三,是工信部工業數據分類分級應用試點企業、山東省兩化融合管理體系貫標試點企業、建材行業智能制造示范企業、建材制造業與互聯網融合發展試點示范企業。

目前,公司在山東滕州、湖南常德、湖南寧鄉、內蒙古呼和浩特四個生產基地已建成投產產能10億平方米,在建6億多平方米,未來產能將超過50億平方米,產品得到了國際國內一流鋰電池企業的認可和青睞,是鋰電池隔膜行業最具創新性、成長性企業之一。中材鋰膜有限公司堅持科技創新、科學發展,創新發展鋰膜產業,助力綠色能源革命,以滿足國內外鋰電池市場對優質隔膜的增長需求,致力于成長為成為客戶尊重、員工滿意、股東信賴的具有全球競爭力的研發型鋰膜制造企業,以不斷創新和科技進步為人類能源事業做出卓越貢獻!

公司踐行“創新、績效、和諧、責任”核心價值觀,堅持科技創新與管理創新,推動鋰膜產業進步;追求持續一流的績效,爭取國際領先;與自然、社會、競爭者和員工和諧;自覺履行對客戶、員工和股東的責任。為全面打造國內一流、國際領先企業,進一步推動市場化選人用人機制,拓寬人才選聘渠道,面向社會公開招聘,現將有關事宜公告如下:

 崗位一:研發總監 

一、崗位職責:

1.根據鋰膜產業發展戰略,擬定符合公司業務方向及市場需求的產品研發方向的規劃;

2.帶領研發團隊共同打造公司核心產品和行業技術解決方案;

3.主持研發重點新產品項目、重大技術研究課題及研發成果應用;

4.主持解決產品生產和銷售中遇到的重大技術問題;

5.審核公司產品研發和課題研究計劃;

6.主導公司相關項目的評審和鑒定; 

7.制定公司中長期產品規劃;

8.指導并培養相關技術方向的團隊成員,帶領團隊不斷攻克技術難題;

9.上級領導交辦的其他任務。

二、任職資格:

1.全日制統招碩士及以上學歷,理工科專業背景,年齡45歲以內;

2.五年以上研發總監或研發總工程師工作經歷(新能源汽車行業或國際知名研發制造型企業),對鋰電池、鋰電池隔膜行業有相當了解,熟悉生產質量管理規范、認證體系等基礎知識;

3.對技術標準化制度制定和流程化建立有深刻認識和成功經驗;

4.能主動推動研發進度管理及主動解決產品研發生產前關鍵環節問題;

5.做過一線研發工程師,主導或參與過多款產品從0-1的開發全過程,從0-1組建過團隊并帶領超過100人的團隊;

6.具有較強的組織、計劃、控制、溝通協調能力、創新能力、分析及解決問題能力;

7.熟練掌握英文、韓文、日文者優先。

崗位二:市場總監 

一、崗位職責:

1.組織對全球和國內行業發展趨勢、客戶和競爭對手情況進行調研和專業分析,形成月度、季度和年度行業、客戶和競爭對手分項和整體市場分析報告,為公司決策提供支撐;

2.根據公司發展及戰略目標,策劃公司產品和品牌的定位,制定有效的市場營銷策略;

3.負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合市場營銷的活動,對危機事件作出有效反應;

4.協助制定銷售目標及發展規劃,嚴格執行公司的市場營銷戰略和業務推廣計劃;

5.規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標,管理產品營銷渠道,建立和維護重大客戶關系,挖掘客戶需求有效地管理客戶期望,不斷整合品牌運作資源;

6.制定年度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行效果,控制市場營銷成本,本著公開,公平和公正原則合理分配和使用各項費用;

7.負責建設和管理高素質的市場團隊,指導其完成公司計劃、市場拓展任務,高質量完成品牌建設;

8.建立、健全銷售團隊營銷各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化;

9.上級領導交辦的其他任務。

二、任職資格:

1.全日制統招本科及以上學歷,市場營銷、高分子材料、管理咨詢等相關專業,年齡40歲以內;

2.十年以上國際或國內知名大中型制造業市場營銷管理相關工作經驗,五年以上同崗位經驗優先,具有新能源汽車、鋰電池行業背景或具有客戶資源者優先;

3.了解和掌握市場營銷基本原理,善于把握市場需求變化趨勢,具有很強的市場策劃能力、市場敏感度高;

4.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業績良好;

5.具有較強的商業和市場意識、分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

6.熟練掌握英文、韓文、日文者優先。

崗位三:精益總監

一、崗位職責:

1.在公司發展戰略的指導下,制定精益生產、持續改進短期和中長期戰略計劃和目標;

2.組織構建公司及分子公司精益生產組織和團隊建設;

3.負責領導建立與完善各項精益生產管理制度、流程和規范,并督導執行;

4.根據精益生產推進的需求,完善精益生產人才培養機制,推動精益團隊生產能力的提升,保障精益思想的落地,并形成體系化的精益能力和精益文化;

5.負責優化公司生產制造各層面的運營策略,推動工業工程技術和自動化的推廣實施,提升設備和設施規劃能力,持續穩固精益生產推進成果,支持公司高質量發展;

6.組織制定與實施各工廠精益生產推進計劃,并主導精益生產的持續改進,監督、檢查各部門精益生產推行的情況;

7.負責運用系統的方法(VSM,數據分析),推進全員改善,提出優化生產工藝流程方案,組織進行精益生產并完成各項改善任務,提高生產效率,減少生產交付周期,降低成本;

8.上級領導交辦的其他任務。

二、任職資格:

1.全日制統招本科及以上學歷,工業工程、化學工程、機械自動化、質量管理相關專業優先,年齡40歲以內;

2.10年以上大型制造業企業生產精益改善工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;

3.具備制造業工藝提升、精益改善等領域的經驗知識,汽車行業優先;具有大型精益改善項目經驗,成功導入過精益生產項目;有大型日資、美資精益改善項目工作經驗優先;

4.敏銳的洞察力和數據分析能力,能快速發掘潛在的機會點和核心要素;

5.有深厚的戰略規劃理論功底和豐富的制造系統運營管理經驗,熟悉戰略制定、經營指標分析、績效管理工具的使用;

6.具有統籌規劃和分析歸納能力,有準確的判斷能力,很強的溝通和領導力,有高效能的教練技術;

7.掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產工具;熟悉供應鏈管理各環節的相關流程,能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化;

8.善于人際溝通、處理協調矛盾能力強,工作主動、有創造力;具備較強的文筆能力和口頭表達能力。

崗位四:EHSQ總監

一、崗位職責:

1.負責公司質量、環境、職業健康安全管理體系建設的總體規劃與實施工作,并對分子公司進行監督指導;

2.制定EHSQ集團化管理方針,運用EHSQ管理平臺軟件等手段,合理設置EHSQ集團化管理架構,實現集團化管理;

3.負責公司質量、環境、職業健康安全管理體系運行管理及監督檢查工作,并對分子公司進行監督檢查;

3.負責公司質量、環境、職業健康安全體系目標的分解與監督檢查考核;

4.負責QESH隊伍建設和管理,建立各類人才培養制度,建設QESH人才運行和管理體系;

5.對標國際一流企業EHSQ管理體系,結合企業自身特色,吸取外部企業經驗,建設符合公司特色的EHSQ管理體系;

6.配合公司發展戰略,根據EHSQ部門職能模塊規劃,建設符合鋰膜產業的EHSQ管理信息化平臺;

7.負責就EHSQ職責內容與公司外部相關客戶、政府部門等的溝通協調工作;

8.上級領導交辦的其他任務。

二、任職資格:

1.全日制統招本科,環境、安全、質量相關專業優先;

2.10年以上大中型企業專職EHSQ總監工作經驗,3年同崗位工作經驗;

3.有集團化總部EHSQ部門全面管理工作經歷,管理過超50人以上團隊,新能源汽車、化工等行業背景優先;

4.參加各類國際、國內專業EHSQ技能培訓并取得認證證書;

5.善于人際溝通、處理協調矛盾和問題能力強,工作主動、責任心強。

招聘流程:

(一)報名時間

即日起至2021年6月30日

(二)報名方式

應聘者請將個人簡歷以郵件的方式發liyanping@sinomatech.com,郵件主題請按“姓名+崗位”格式填寫。

聯系人:李女士  13914789097

薪酬水平:面議

工作地點:

北京市、山東棗莊市、湖南長沙市、湖南常德市、內蒙古呼和浩特市

公司網址:http://www.cnbmlbs.com

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